Trainingsphilosophie

 

Trainingsphilosophie

  • Ich lebe die Inhalte vor, für die ich stehe und die ich trainiere
  • Authentizität, Integrität und hohe fachliche Kompetenz sind wichtige Ansprüche an mich selbst
  • Vorbereitende Analysegespräche gewährleisten Praxisorientiertheit und individuelles Eingehen auf den Teilnehmer und die Institution
  • Ich verbinde zielstrebiges und intensives Arbeiten mit Spaß, Entspannung und Wohlfühlen
  • Die Trainingsatmosphäre ist konstruktiv und konzentriert. Ängste und Unsicherheiten bei den Teilnehmern werden abgebaut
  • Freiwilligkeit der Teilnahme ist Voraussetzung für den Erfolg
  • Der Mensch steht mit seiner Gesamtpersönlichkeit im Mittelpunkt
  • Ich führe ihn konsequent zu einer konstruktiven Auseinandersetzung mit sich und seinem Umfeld
  • Es ist zeitgemäß, in vernetzten Strukturen zu denken  und zu handeln
  • Die Erkenntnisse müssen im Alltag leicht umsetzbar sein. Theoretische Grundlagenkenntnisse dienen dem besseren Verständnis
  • Nachhaltigkeit und Langfristigkeit der Veränderungsprozesse sind entscheidend
  • Wenn der einzelne Mitarbeiter lernt, gewinnt das Unternehmen
  • Nur wenn der Auftraggeber den Nutzen meiner Leistung erlebt, ist diese ihr Geld wert
  • Das Trainingskonzept ist mehrstufig. Einmalige und mehrtägige Trainings werden durch „Follow-up-Tage“ und Coachings ergänzt