Trainingsphilosophie
- Ich lebe die Inhalte vor, für die ich stehe und die ich trainiere
- Authentizität, Integrität und hohe fachliche Kompetenz sind wichtige Ansprüche an mich selbst
- Vorbereitende Analysegespräche gewährleisten Praxisorientiertheit und individuelles Eingehen auf den Teilnehmer und die Institution
- Ich verbinde zielstrebiges und intensives Arbeiten mit Spaß, Entspannung und Wohlfühlen
- Die Trainingsatmosphäre ist konstruktiv und konzentriert. Ängste und Unsicherheiten bei den Teilnehmern werden abgebaut
- Freiwilligkeit der Teilnahme ist Voraussetzung für den Erfolg
- Der Mensch steht mit seiner Gesamtpersönlichkeit im Mittelpunkt
- Ich führe ihn konsequent zu einer konstruktiven Auseinandersetzung mit sich und seinem Umfeld
- Es ist zeitgemäß, in vernetzten Strukturen zu denken und zu handeln
- Die Erkenntnisse müssen im Alltag leicht umsetzbar sein. Theoretische Grundlagenkenntnisse dienen dem besseren Verständnis
- Nachhaltigkeit und Langfristigkeit der Veränderungsprozesse sind entscheidend
- Wenn der einzelne Mitarbeiter lernt, gewinnt das Unternehmen
- Nur wenn der Auftraggeber den Nutzen meiner Leistung erlebt, ist diese ihr Geld wert
- Das Trainingskonzept ist mehrstufig. Einmalige und mehrtägige Trainings werden durch „Follow-up-Tage“ und Coachings ergänzt