Ziel dieses Trainings
Vielleicht gehören auch Sie zu den Menschen, die bereits ein klassisches Zeitmanagement-Seminar mitgemacht haben. Sie sind mit vielen Checklisten in den Berufsalltag zurückgekehrt, um dann ernüchtert festzustellen, dass Ihre Begeisterung in der Hektik und im Alltagsstress schnell verflogen ist. So sind Sie langsam aber sicher in Ihre alten Gewohnheiten zurückgefallen.
Keine Zeit zu haben ist für viele Menschen leider immer noch der Beweis dafür, dass sie wichtig sind und nicht etwa ein Hinweis darauf, dass sie permanent Fehler in ihrer Zeitplanung machen.
In diesem Training reflektieren und optimieren Sie Ihr bisheriges Zeit- und Selbstmanagement. Sie erkennen, was das Wesentliche ist und wie man die wirklich wichtigen Aufgaben trotz all der dringlichen Aufgaben im Auge behalten und erfüllen kann.

Und was ist das Spezielle an diesem Training?
Dieses Training konzentriert sich vor allem auf praxisnahe Tipps, Empfehlungen und Übungen.
Die Teilnehmer lernen nützliche Planungsinstrumente und Hilfsmittel für systematisches Zeitmanagement kennen.

Methodik
Ausfüllen eines Analysebogens vor Trainingsbeginn, Theorie-Input, Einzel- und Gruppenübungen, moderierter Erfahrungsaustausch.

Inhalte
• Theorie des Zeitmanagements
• Überprüfung der aktuellen Zeitverwendung
• Ziele und Prioritäten setzen
• Sinn- und zielorientiertes Denken und Handeln
• Das Eisenhower-Prinzip oder der Unterschied von Wichtigkeit und Dringlichkeit
• Zeitdiebe und Störungsmanagement
• Bei Bedarf wirklich Nein sagen können
• Die Bedeutung der inneren Einstellung für ein effektives Zeitmanagement
• Erstellung eines persönlichen Zeitmanagementprofils

Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche

Teilnehmerzahl
Maximal 12 Teilnehmer

Dauer
2 Tage, empfohlen: 1 Follow-up Tag

Haben Sie noch Fragen zum Training Zeit- und Selbstmanagement?
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